[월간수소경제 성재경 기자] 현대자동차가 코로나19 확산에 따른 어려움에도 불구하고, 미래차 기술 경쟁력 강화를 위한 핵심 인재 확보에 나섰다. 

현대차는 3월 30일부터 채용 홈페이지를 통해 연구개발본부 신입 및 경력사원 상시 채용을 시작한다고 밝혔다. 연구개발 부문 우수 인재를 영입해 빠르게 변화하는 자동차 산업에서 기술 주도권을 확보하기 위함이다.

모집 직무는 총 62개로 신입사원은 △수소연료전지 △차량 아키텍처 △전동화‧새시‧바디 시스템 △전자제어 △상용차개발 △제품기획(PM) △전략‧지원 등 23개 직무에서 채용한다. 

경력사원 채용은 △수소연료전지‧배터리‧전동화‧자율주행 시스템 기술 개발 △첨단소재 및 친환경 에너지 기술 개발 △소프트웨어 제어 △차량보안 △해석 △사용자 경험(UX) △사업기획‧개발 △특허개발 △기술기획 △디자인 전략‧홍보 등 39개 직무로 구성됐다.

모집 대상은 △신입사원의 경우 국내외 학사 및 석사 학위 취득(예정)자 △경력사원은 직무별 관련 경력 보유자 및 박사 학위 취득(예정)자로, 각 분야별 자격요건과 수행직무 등 세부사항은 현대차 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

현대차는 △신입사원은 3월 30일부터 4월 12일까지 △경력사원은 3월 30일부터 4월 19일까지 서류 접수를 받는다. 연료전지와 차세대 배터리 분야는 일부 직무의 경우 접수기간에 대한 별도 제한 없이 각 공고에 따라 상시로 지원할 수 있다.